Avis de Recrutement International - Coordonnateur technique de projets

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNATIONAL

Poste - Coordonnateur technique de projets

1. Introduction
Le Système d’Echanges d’Energie Electrique Ouest Africain (WAPP) est une institution spécialisée de la Communauté Economique des Etats de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) qui vise à intégrer les réseaux électriques au sein d’un marché régional unifié d’électricité en vue d’assurer aux citoyens ouest-africains une fourniture en énergie fiable et à des coûts compétitifs.

Le siège du Secrétariat Général du WAPP est basé à Abomey-Calavi, République du Bénin.

Le Secrétariat Général du WAPP, dans le cadre de la réalisation de sa mission, compte recruter un (e) Coordonnateur (trice) technique de projets.

2. Mission principale
Sous la direction du Directeur de la Planification, de la Programmation des Investissements et de la Sauvegarde de l’Environnement et la supervision directe du Chef Division Planification, Etudes et Financement des Projets le(la) titulaire contribue à la planification stratégique du développement du système électrique régional, coordonne les études de préinvestissement des projets régionaux prioritaires de production et de transport d’énergie électrique et assure la mobilisation des financements nécessaires à leur mise en œuvre.

3. Qualifications, expériences et compétences liées au poste

3.1. Qualifications académiques et professionnelles requises

Le/La Candidat(e) doit avoir les qualifications académiques et professionnelles minimales ci-après :

Formation de base : Diplôme d'Ingénieur (BAC+5) ou un Master en génie électrique, électromécanique, mé-canique, énergétique ou dans un domaine pertinent d'une université reconnue

Années d'expérience professionnelle : Minimum sept (07) ans d’expérience dans le domaine de la planification des systèmes électriques, la coordination des projets d’infrastructures de préférence élec-triques, et régionales et une bonne connaissance des procédures de passation de marchés des bailleurs de fonds internationaux.

3.2 Compétences et aptitudes requises

Les compétences et aptitudes requises pour ce poste se résument comme suit :

1. Compétences avérées dans la gestion et/ou la coordination des projets d’infrastructures élec-triques régionales.
2. Compétences avancées en planification et gestion, incluant la structuration des activités, le suivi-évaluation des performances et une bonne connaissance des outils et méthodes de gestion de projets/programmes.
3. Solides compétences analytiques, incluant l’évaluation des données et des risques, la propo-sition de solutions innovantes et une bonne maîtrise des méthodes d’analyse stratégique.
4. Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement multinational et multiculturel, avec d'excellentes aptitudes relationnelles (négociation, médiation et conciliation) et des compétences démontrées en leadership permettant de mobiliser les équipes et de con-duire efficacement les programmes et projets ;
5. Compétences confirmées en communication orale et écrite, avec l’aptitude à présenter clairement des informations complexes, à rédiger des documents techniques et une connaissance approfondie des normes professionnelles en communication.
6. Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, Word, PowerPoint, Project, la messagerie électronique et Internet.
7. Excellente maîtrise orale et écrite du français ou de l’anglais, avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue.

Le profil de poste détaillé est disponible en téléchargement ici.

4. Informations complémentaires

4.1. Conditions d’éligibilité

1. Les postulant(e)s doivent être des ressortissant(e)s des États membres de la CEDEAO.
2. L’âge limite est fixé à 50 ans à la date limite de dépôt des candidatures pour les candidatures externes, soit le 14 mai 2026.

4.2 Rémunération

Le poste est classé au Grade P3/P4 de la Grille salariale du WAPP. L’échelon du poste est fonction des qualifications, des expériences professionnelles et de la rémunération du titulaire. Le WAPP offre des conditions de rémunérations compétitives et comparables à celles en vigueur dans les organisations sous régionales / internationales de statut similaire.

5. Égalité des chances

1. Le WAPP est un employeur qui offre l’égalité des chances aux hommes, aux femmes
2. Les femmes qualifiées sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.

6. Dépôt des candidatures

Dossier de candidature:

1. Une lettre de motivation signée
2. Un CV signé au format WAPP, disponible en téléchargement ici.
3. Copies des diplômes, certificats et/ou attestations de travail
4. Copie de la carte nationale d'identité ou du passeport

• Les candidats intéressé(e)s et éligibles qui répondent aux critères de qualifications minimales du poste sont invités à envoyer leur candidature par voie électronique au courriel sécurisé suivant : recruitment@ecowapp.org
• Tous les dossiers de candidature doivent être soumis en pdf par voie électronique. Les dossiers de candidatures physiques ne seront pas acceptés.
• Les dossiers de candidature soumis au-delà de la date de clôture ne seront pas examinés.
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les prochaines étapes du processus.

Le courriel (email) de candidature devra porter clairement la mention « Candidature au Poste de Coordonnateur (trice) de Projet » en objet du message et sur la lettre de motivation.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 14 mai 2026 à 10h : 00, heure de Cotonou (GMT+1).