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  2. Projet d'intégration et d'assistance technique - Revue des compétences sectorielles du sous-secteur de l'électricité en Afrique de l'Ouest
Ref.BJ-WAPP-58133-CS-CQS

Projet d'intégration et d'assistance technique - Revue des compétences sectorielles du sous-secteur de l'électricité en Afrique de l'Ouest

Vendredi, 7 décembre, 2018 to Lundi, 4 février, 2019
Projet d'intégration et d'assistance technique - Revue des compétences sectorielles du sous-secteur de l'électricité en Afrique de l'Ouest

DEMANDE D'EXPRESSION D'INTERET (SERVICES DE CONSULTATION - SELECTION D'ENTREPRISE)

PAYS: MULTINATIONAL (Afrique de l'Ouest)

NOM DU PROJET: Projet d'intégration et d'assistance technique

Numéro de subvention: IDA-H7700

 

Titre de la mission:

REVUE DES COMPÉTENCES DU SECTEUR DE L’ÉLECTRICITÉ SOUS-SECTEUR EN AFRIQUE DE L’OUEST

N ° de référence: BJ-WAPP-58133-CS-CQS

 

Le WEST AFRICAN POWER POOL (WAPP) a reçu un financement de la Banque mondiale pour couvrir les coûts du projet d’intégration et d’assistance technique et compte affecter une partie du produit à des services de conseil.

Les services de conseil («les services») comprennent une étude sur le «Bilan des compétences sectorielles du sous-secteur de l’électricité en Afrique de l’Ouest». Les institutions (gouvernements, services publics, institutions de développement et institutions financières, etc.) impliquées dans la planification sectorielle, la préparation de projets, la mise en œuvre de projets et l'exploitation et la maintenance d'infrastructures rencontrent des difficultés pour recruter des professionnels qualifiés dans le secteur. Les offres de formation sont rares et le risque de pénurie de main-d'œuvre qualifiée est imminent, notamment en raison du vieillissement de la main-d'œuvre et de nombreux ingénieurs électriciens et experts en systèmes qui atteindront l'âge de la retraite au cours de la prochaine décennie. En outre, le nombre d'ingénieurs électriciens formés dans diverses universités de la région pourrait ne pas correspondre à la demande du marché. L’objectif de l’étude est donc de procéder à un examen des compétences du sous-secteur de l’électricité pour identifier et combler les lacunes. Cette mission portera sur l'identification des lacunes dans les compétences du sous-secteur de l'électricité, explorera les options pour y remédier et recommandera des mesures et actions politiques (y compris axées sur les ressources humaines) pour les combler à court, moyen et long terme. La durée de la mission est de 80 jours ouvrables à compter de la signature du contrat, qui devrait être attribué en février 2018. Le mandat détaillé de la mission peut être consulté sur le site Web suivant du WAPP: http: / /www.ecowapp.org/en/tenders

 

Le WEST AFRICAN POWER POOL invite maintenant les sociétés de conseil éligibles («Consultants») à indiquer leur intérêt pour la fourniture des Services. Les consultants intéressés doivent fournir des informations démontrant qu'ils possèdent les qualifications requises et l'expérience pertinente requise pour exécuter les services. Les critères de sélection sont:

  • Au moins 10 ans dans les services de conseil liés aux études du secteur de l'électricité et / ou du secteur des systèmes éducatifs
  • La société de conseil doit avoir effectué au moins une étude similaire au cours des dix dernières années (la similarité sera évaluée en ce qui concerne au moins une des activités suivantes: développement et planification de formations dans le sous-secteur; missions sur le capital humain, compétences ou problèmes d’emploi en relation avec le sous-secteur; expérience dans la production et la diffusion de rapports de compétences spécifiques à un secteur et directement orientés vers les politiques).
  • Experts bilingues pour mener à bien la mission.
  • Expérience dans les pays d'Afrique de l'Ouest

L'attention des consultants intéressés est attirée sur le paragraphe 1.9 des Lignes directrices de la Banque mondiale: «Sélection et emploi de consultants par des emprunteurs de la Banque mondiale» (janvier 2011 - révisées en juillet 2014) («Lignes directrices pour les consultants»), exposant la politique de la Banque mondiale en matière de conflit. d'intérêt.

Les consultants peuvent s'associer à d'autres entreprises sous la forme d'une coentreprise ou d'un sous-consultant pour améliorer leurs qualifications.

Un consultant sera sélectionné conformément à la méthode de «sélection de qualification de consultant» (CQS) décrite dans les lignes directrices pour les consultants.

Des informations complémentaires peuvent être obtenues en envoyant un message à Procurement@ecowapp.org

Copier à: smondre@ecowapp.org et mkamagate@ecowapp.org

Les manifestations d’intérêt doivent être envoyées sous forme écrite en Anglais ou en Français (au choix du consultant) à l’adresse ci-dessous au plus tard le 4 février 2019, à 10 heures, heure de Cotonou (original, 4 copies papier + une version électronique)

West African Power Pool

Attn: Mr. Siengui A. KI,

Secretary General

Zone des Ambassades, PK-6

Cotonou

06 BP 2907

Benin

Tel: (+229) 61 03 29 29

Projet d'intégration et d'assistance technique - Revue des compétences sectorielles du sous-secteur de l'électricité en Afrique de l'Ouest
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+229 01 91 21 53 53

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