Chargé de programme senior - Planification et modélisation énergétiques WAPP

AVIS DE VACANCE : CHARGE DE PROGRAMME SENIOR - PLANIFICATION ET MODÉLISATION ÉNERGÉTIQUES WEST AFRICAN POWER POOL VA/AUDA-NEPAD/26/03

L'Union africaine (UA), créée en tant qu'organisme continental panafricain unique, est chargée de mener l'intégration rapide et le développement durable de l'Afrique en promouvant l'unité, la solidarité, la cohésion et la coopération entre les peuples et les États africains, ainsi qu'en développant un nouveau partenariat à l'échelle mondiale. Son siège est situé à Addis-Abeba, la capitale de l'Éthiopie.

Le Nouveau partenariat pour le développement de l'Afrique (NEPAD) est un programme de l'Union africaine adopté en 2001 à Lusaka, en Zambie, qui vise principalement à réduire la pauvreté et à promouvoir la croissance économique et le développement durable en Afrique. À la suite de l'intégration du NEPAD dans les structures et les processus de l'Union africaine, l'Agence de planification et de coordination du NEPAD (APCN) a été créée par la décision de la 14eAssemblée de l'UA de février 2010 en tant qu'organe technique de l'Union africaine, en remplacement du Secrétariat du NEPAD.

L'Agence du NEPAD est devenue l'Agence de développement de l'Union africaine. L'objectif des réformes de l'Union africaine est de rationaliser et d'améliorer l'efficacité et l'efficience dans la mise en œuvre des décisions, politiques et programmes de l'UA dans tous les organes et institutions de l'UA. L'une des recommandations des réformes consiste à transformer l'organe technique de l'UA, l'Agence du NEPAD, en Agence de développement de l'Union africaine (AUDA-NEPAD). Cette décision a été prise lors de la 31e session ordinaire de la Conférence des chefs d'État et de gouvernement de l'Union africaine, qui s'est tenue à Nouakchott, en Mauritanie, en juillet 2018.

L'AUDA-NEPAD est une agence continentale détenue et dirigée par l'Afrique, qui pilote l'Agenda 2063. La décision relative à l'Agence de développement de l'Union africaine est une affirmation par les États membres de leur engagement à se doter d'un instrument qui défendra le soutien au développement des pays et des organismes régionaux dans la promotion de leurs priorités à travers la mise en œuvre de l'Agenda 2063.

1. Coordonner et exécuter des projets régionaux et continentaux prioritaires afin de promouvoir l'intégration régionale en vue de la réalisation accélérée de l'Agenda 2063 ;
2. Renforcer les capacités des États membres de l'Union africaine et des organismes régionaux ;
3. Promouvoir un soutien consultatif fondé sur les connaissances ;
4. Entreprendre toute la gamme des activités de mobilisation des ressources, et
5. Servir d'interface technique du continent avec tous les acteurs et partenaires du développement en Afrique.

Conformément à l'accord d'accueil conclu entre le gouvernement de la République d'Afrique du Sud et l'Union africaine pour que l'AUDA-NEPAD serve de bureau intérimaire de l'UA opérant en dehors du siège de l'Union africaine, l'Agence AUDA-NEPAD invite les candidats ressortissants des États membres de l'Union africaine à postuler au poste suivant :

A. Poste
Intitulé du poste : Chargé de programme senior - Planification et modélisation énergétiques WAPP
230, 15th Road, Midrand, Gauteng, Johannesburg, 1685, Afrique du Sud | Tél. +27 (0) 11 256 3600 | www.nepad.org
Niveau du poste : P3
Lieu d'affectation : Abomey Calavi, Bénin
Supérieur hiérarchique : Responsable principal de programme - Énergie AUDA-NEPAD et chef de la division - Planification, études et financement de projets WAPP

B. Domaines de performance clés
Sous la supervision du responsable principal du programme - Énergie AUDA-NEPAD et du chef de la division - Planification, études et financement de projets WAPP, le responsable principal du programme Planification et modélisation énergétiques apporte un soutien direct au secrétariat du WAPP et assure la coordination des contributions du WAPP à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Plan directeur du système électrique continental (CMP) pour la réalisation du marché unique africain de l'électricité (AfSEM). Il/elle soutiendra la préparation de projets en vue de leur financement dans le cadre du volet énergie des initiatives phares des communautés économiques régionales (CER), de l'AUDA-NEPAD et de la Commission de l'UA, telles que le Programme pour le développement des infrastructures en Afrique (PIDA PAP II), le CMP et d'autres projets pertinents du plan directeur de production et de transport d'électricité de la CEDEAO.

Plus précisément, le titulaire du poste sera chargé de :

1. Élaborer un plan de travail annuel, basé sur un cadre logique d'activités, afin de mettre en œuvre et de suivre la mise en œuvre du CMP et de la « liste restreinte » des projets énergétiques du PIDA PAP WAPP, sur la base d'indicateurs, de références, d'objectifs, de résultats/livrables et de résultats attendus pertinents.
2. Soutenir et réunir les experts/le personnel du secrétariat du WAPP dans la collecte de données et de contributions pour l'élaboration du CMP et du plan directeur de la CEDEAO ;
3. Participer pleinement à toutes les formations liées à la modélisation du CMP (Eviews, MESSAGE, SPLAT, PSS/E) et à la modélisation pratique des éléments du WAPP liés au CMP pendant ou après ces formations.
4. Soutenir le secrétariat du WAPP dans l'élaboration des modèles régionaux (c'est-à-dire la prévision de la demande, la planification de la production et du transport) à l'aide des différents programmes sélectionnés par les pools énergétiques à des fins de modélisation (c'est-à-dire E-Views, SPLAT/MESSAGE, PLEXOSessage et PSS/SS-E) ;.
5. Collaborer avec les propriétaires de projets pour préparer et soumettre les demandes de subvention et les mémorandums d'information sur les projets (PIM) aux mécanismes/fonds de préparation des projets (PPF) – pour la préparation/le développement des projets et le soutien à la structuration/aux transactions pour les projets PIDA.
6. Organisateur des ateliers, des webinaires et d'autres réunions et événements afin de promouvoir les projets CMP et PIDA et d'impliquer les parties prenantes sur des questions thématiques liées à la mise en œuvre.
7. Préparateur des notes de projet, des notes conceptuelles, des points de discussion et d'autres documents nécessaires en interne pour la division et la direction.
8. Collaborer avec le coordinateur du CMP, d'autres experts régionaux et le point focal du PIDA M&E à l'AUDA-NEPAD afin de préparer des rapports semestriels et annuels consolidés illustrant l'état d'avancement de la mise en œuvre du CMP et du PIDA, le développement des infrastructures dans la WAPP, ainsi que l'ampleur de l'impact des investissements du PIDA sur l'accélération du développement des infrastructures régionales et de l'intégration régionale en Afrique.
9. Préparer chaque trimestre un rapport d'étape analysant et actualisant l'état d'avancement et l'évolution du CMP.
10. Préparer et soumettre des rapports aux parties internes et externes, selon les besoins.
11. Accomplir toute autre tâche connexe qui pourrait être assignée par le supérieur hiérarchique.

C. Compétences et aptitudes requises

• Faire preuve d'expérience dans la conception et l'analyse de l'intégration à grande échelle des énergies renouvelables (éolienne, solaire, hydraulique, etc.), des études sur les grands réseaux électriques et des systèmes HVDC.
• Démontrer des connaissances et une expérience en modélisation au moins dans les domaines de la prévision de la demande, de la planification de la production et de la planification du transport.
• Démontrer une vaste expérience dans l'analyse des réseaux électriques, y compris les analyses de flux de charge, de contingence, de stabilité de tension, de court-circuit, de flux de puissance optimal, de petits signaux et de dynamique transitoire.
• Démontrer des connaissances et une expérience dans au moins une activité clé de la chaîne de valeur du cycle de préparation du projet.
• Expérience confirmée dans l'utilisation d'outils logiciels de planification de la production et/ou du transport, expérience minimale de 3 ans dans l'utilisation de logiciels de modélisation tels que E-Views, SPLAT, MESSAGE, PSS-E, DIgSILENT PowerFactory ou MATLAB SimPowerSystems ou NEPLAN ou CYME (PSAF) ou PLEXOS, ou d'autres outils de modélisation énergétique similaires.
• Expérience dans la planification régionale (transnationale) de la production et du transport d'électricité, avec une expérience minimale d'un projet de planification de réseaux électriques.
• Expérience de travail avec les États membres de l'Union africaine, les organismes continentaux, les communautés économiques régionales, les pools énergétiques, les organisations internationales, les partenaires de développement et les institutions financières de développement dans le domaine de l'énergie.
• Solides connaissances et expérience en matière de financement de projets et/ou de gestion de projets.
• Excellentes connaissances et expérience connues des modalités des partenariats public-privé (PPP) dans le domaine des infrastructures.
• Capacité à travailler sous une supervision minimale, avec un bon jugement et dans le respect de délais serrés.
• Haut niveau d'intégrité et de responsabilité, approche flexible du travail, enthousiasme, engagement et énergie.
• Solides connaissances des projets et programmes d'infrastructure prioritaires à l'échelle continentale et régionale, tels que l'Agenda 2063, le PIDA, etc.
• Capacité à mener plusieurs tâches de front et à travailler sous pression avec un large éventail de personnes et d'institutions.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multilingue.
• Excellentes compétences en matière de présentation, de rédaction de rapports et de communication.
• Compétences informatiques et connaissance pratique de la suite Microsoft Office.

D. Formation et expérience :
Maîtrise en génie électrique, génie électromécanique, planification énergétique ou dans un domaine connexe, avec sept (7) ans d'expérience professionnelle, de préférence dans un environnement lié au développement des infrastructures, dont 3 ans à un poste de supervision au sein d'institutions du secteur public ou d'organisations similaires à l'échelle nationale, régionale et/ou internationale.
Ou
Licence en génie électrique, génie électromécanique, planification énergétique ou dans un domaine connexe, avec dix (10) ans d'expérience professionnelle, de préférence dans un environnement lié au développement des infrastructures, au sein d'institutions du secteur public ou d'organisations similaires à l'échelle nationale, régionale et/ou internationale.

E. Exigences linguistiques : La maîtrise de l'une des langues de travail suivantes de l'Union africaine est requise : anglais, français, portugais, espagnol, kiswahili et arabe. La connaissance d'une ou plusieurs autres langues de travail de l'UA serait un atout supplémentaire.

F. Durée du contrat : Le contrat sera conclu dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de l'UA pour une période de vingt-trois (23) mois, dont les six (6) premiers mois seront prolongés comme une période d'essai. Ce contrat sera renouvelable sous réserve de performances satisfaisantes et de la disponibilité des fonds.

G. Intégration de la dimension de genre : L'AUDA-NEPAD est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances, et les candidats qualifiés sont vivement encouragés à postuler.

H. Candidature : Pour postuler, veuillez soumettre les documents suivants :

• Une lettre de motivation expliquant les raisons pour lesquelles vous souhaitez travailler à l'AUDA-NEPAD.
• Un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour, ne dépassant pas cinq (5) pages
• et indiquant votre nationalité, votre âge et votre sexe.
• Trois (3) références ayant une bonne connaissance du travail du candidat, avec leurs coordonnées complètes, leur numéro de téléphone et leur adresse électronique.
• Des copies certifiées conformes aux diplômes et certificats.

I. Rémunération : de base indicatif de 42 018,78 dollars américains par an, plus autres avantages, par exemple l'indemnité de poste (55 % du salaire de base), l'allocation de logement (19 530,00 dollars américains par an), la gratification (15 % du salaire brut), conformément aux règles et procédures applicables au personnel recruté à l'échelle internationale par l'Union africaine salaire.

J. Les candidatures doivent être reçues au plus tard le lundi 30 mars 2026. Cliquez sur le lien pour postuler :

https://e-recruitment.nepad.org:44310/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_start...

Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Si vous rencontrez des difficultés lors de la création de votre profil ou de votre candidature, signalez votre problème à audahiring@nepad.org

L'AUDA-NEPAD est un cadre stratégique et une vision pour le renouveau de l'Afrique, fondé sur la conviction commune qu'il est impératif d'éradiquer la pauvreté et de mettre les pays africains sur la voie d'une croissance économique et d'un développement durable. L'AUDA-NEPAD travaille en étroite collaboration avec la Commission de l'Union africaine (CUA), les communautés économiques régionales, les gouvernements nationaux, les instituts de recherche et les organisations de la société civile dans le but d'éradiquer la pauvreté en Afrique tout en faisant entendre la voix de l'Afrique au niveau mondial. Pour plus d'informations, rendez-vous sur : www.nepad.org